採用選考・定着支援 CUBIC 適性検査サービス

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\ 中小事業主・採用ご担当者様 /

ここ最近、こんな悩みはありませんか?




採用担当者ませる数々難題、それをまとめて解決できるのが
「適性検査CUBIC」です
適性検査CUBIC」はこんなツールです!

「適性検査CUBIC」はこんなツールです!

日本で開発された、信頼性の高い 採用適性検査!

CUBICは、欧米で開発され輸入されて普及している多くの適性検査ツールとは異なり、日本国内での数十年間にわたる「組織活性化」「人的資源活用」の研究から生まれた適性診断アセスメントツールです。

非常に多くの「一般的な日本人から成る母集団」との比較で個人の特性や個性を描き出しているため、診断結果の信頼性には定評があります。

診断結果が 見やすい! 感覚的に わかりやすい!

CUBICの診断結果は、グラフや図などのビジュアルを用いた、見やすくわかりやすい形式です。
CUBICやその他の採用適性検査に関する特別な専門知識がなくても、問題なく内容を理解することができます。
さらに、当社では診断結果の内容理解を深めていただくため、具体的な見方や用語について解説をした当社オリジナルの「結果の見方マニュアル」もご用意しております。
\当社の CUBIC をご利用された方全員に差し上げております。/
対策・攻略しづらい検査設問と、採用面接に特化した結果表示!

対策・攻略しづらい検査設問と、採用面接に特化した結果表示!

CUBIC採用適性検査は、一つの設問が複数の性格適性要素の加点・減点の要因となるため、回答者が質問の意図を読んで模範的な回答を推測しにくい形式となっています。
また、検査の結果から面接時に注意すべき点や、尋ねるべき質問をピックアップした個人ごとの「面接のポイント」も表示され、実用性の高いツールです。

※受検者に特筆すべき注意点がない場合、表示されないこともあります。
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